monitoring zaměstnanců
Nový zákon o kyberbezpečnosti diktuje povinný monitoring vašich zaměstnanců
Nový zákon o kyberbezpečnosti byl schválen poslaneckou sněmovnou a přináší nové povinnosti mimo jiné také vám, personalistům. Na co se musíte připravit? Opravdu budete muset začít monitorovat své zaměstnance? A jakými zásadami se musíte řídit, abyste neporušili GDPR?
Kontrola zaměstnanců na pracovišti
Zaměstnavatel chce chránit své zájmy a majetek, zaměstnanec své soukromí. Má zaměstnavatel právo kontrolovat e-mailovou komunikaci? Může na pracoviště nainstalovat kamery, kdykoli to uzná za vhodné? A za jakých podmínek smějí zaměstnanci využívat pracovní prostředky pro osobní potřebu?
5 tipů, jak na efektivní monitoring zaměstnanců
Monitorujete vaše zaměstnance? Monitoring vám může pomoci odhalit nedostatky, optimalizovat procesy a zvýšit produktivitu, ale jen za předpokladu, že je prováděn transparentně a s ohledem na soukromí zaměstnanců. Víte, jak to dělat správně, aby byl monitoring efektivní a zároveň se nesetkal u zaměstnanců s odporem?
Regulace, rizika a výzvy AI v pracovním prostředí
AI může personalistům ušetřit hodně práce – od náboru až po měření efektivity práce. Při jejich využití musíte však zajistit ochranu osobních údajů a soulad s platnou legislativou. Které systémy AI jsou ale v pracovním prostředí (ne)přípustné?
Monitorování služebních vozidel pomocí GPS: Na co si dát pozor
Využíváte v práci GPS monitoring, ať už pro kontrolu svého majetku, vedení knihy jízd nebo zvýšení efektivity práce? Jaká pravidla je třeba dodržet, aby nedošlo k porušení práv zaměstnanců na ochranu soukromí? Které účely jsou pro zavedení sledování legitimní? A lze sledovat pouze jeden vůz konkrétního pracovníka?
