V letošním roce jsme v 05/2024 zrušili prodejnu ABC. Ve stavu této prodejny máme jednu zaměstnankyni na rodičovské dovolené do 7. 9. 2024 s místem pracoviště na této prodejně. Mohu pracovní poměr ukončit k 31. 8. z tohoto důvodu již nyní s tím, že v měsíci 07 a 08 běží výpovědní lhůta?
Zaměstnanec má místo výkonu práce v Českých Budějovicích. Celý den jezdí služebním vozem po Českých Budějovicích (vyřizuje zadané zakázky) a při cestě po městě parkuje vozidlem a hradí parkovací lístky. Jedná se o pracovní cestu a je možné vyúčtovat parkovací lístky ve vyúčtování cestovních náhrad, nebo přes drobná vydání? Dle našeho názoru se o pracovní …
Dotaz na způsob vyúčtování parkovacích lístků zaměstnance Pokračovat ve čtení »
