Co nově odhalí JMHZ u vás ve firmě
S JMHZ se masivně zvětšilo množství informací, které musíte státu předávat. Nově si na vás posvítí naráz inspektorát práce i Finanční správa. Co všechno u Vás můžou zjistit?
S JMHZ se masivně zvětšilo množství informací, které musíte státu předávat. Nově si na vás posvítí naráz inspektorát práce i Finanční správa. Co všechno u Vás můžou zjistit?
Zaměstnanec nastoupí do práce a vy ho až poté nahlašujete? Tak s tím je od 1. 7. konec. Nově musíte hlásit do JMHZ zaměstnance ještě předtím, než začnou pracovat. Jinak jde o nehlášené zaměstnance a máte problém.
Administrativní povinnosti se pro vás s novým JMHZ výrazně mění. Už jste nahlášení v evidenci zaměstnavatelů? Pozor! Od července se spouští tzv. předregistrace zaměstnanců. Jaké jsou přesné lhůty a co všechno musí registrace obsahovat?
Podání JMHZ je komplexní proces, který vyžaduje úplná vstupní data, odpovídající funkční software i dodržení stanovených pravidel a termínů. Jak správně připravit a podat JMHZ? Jaké technické možnosti mají zaměstnavatelé k dispozici? A co se stane, když hlášení obsahuje chyby nebo nedorazí včas?
Pozor, už od 1. 4. odstartovala nová povinnost pro zaměstnavatele. Víte, co všechno musíte udělat s příchodem jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele? Přinášíme praktický checklist vašich povinností.
Dobrý den, potřebuji upřesnit informace zjišťované pro potřeby JMHZ: -pokud neuplatňuji daňové zvýhodnění na děti, musím vypsat děti ze společné domácnosti, které nevyživuji? -pokud neuplatňuji daňové zvýhodnění na děti, musím vypsat partnera, který si děti uplatňuje? – pokud uplatňuji jedno vlastní dítě a žiji s manželkou, která si uplatňuje „svoje děti“ z předchozího manželství, musím …
Jedna z největších změn za poslední roky je tady. Jednotné měsíční hlášení zásadně mění způsob, jakým zaměstnavatelé komunikují se státem. Které tiskopisy nahradí plně a které jen částečně? Co se pro zaměstnavatele mění už nyní a co je čeká v dalších měsících? A na co si musejí dát firmy při práci s daty pozor?
K 1. dubnu 2026 vstupuje do ostrého provozu systém jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Opravdu máte ve vztahu k zaměstnancům veškeré nezbytné údaje? Které údaje je potřeba doplnit? Na co si musíte dát pozor? A můžete od zaměstnanců vyžadovat souhlas se zpracováním osobních údajů?
Už od 1. 4. vstupuje do ostrého provozu nový systém jednotného měsíčního hlášení, kde nově musíte vykazovat stovky údajů navíc. Potřebujete od zaměstnanců získat chybějící údaje? Přinášíme vzor osobního dotazníku podle JMHZ ke stažení.
Víte, jaké povinnosti vás v roce 2026 čekají? Do kdy musíte nahlásit plnění povinného podílu OZP za rok 2025? Jak se připravit na Jednotné měsíční hlášení? A které změny musíte zavést do vašich interních směrnic? Přinášíme praktický kalendář, ať máte své povinnosti vždy pod dohledem.