Checklist k JMHZ
Pozor, už od 1. 4. odstartovala nová povinnost pro zaměstnavatele. Víte, co všechno musíte udělat s příchodem jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele? Přinášíme praktický checklist vašich povinností.
jednotné měsíční hlášení
Dotaz na informace zjišťované pro potřeby JMHZ
Dobrý den, potřebuji upřesnit informace zjišťované pro potřeby JMHZ: -pokud neuplatňuji daňové zvýhodnění na děti, musím vypsat děti ze společné domácnosti, které nevyživuji? -pokud neuplatňuji daňové zvýhodnění na děti, musím vypsat partnera, který si děti uplatňuje? – pokud uplatňuji jedno vlastní dítě a žiji s manželkou, která si uplatňuje „svoje děti“ z předchozího manželství, musím …
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele je tady
Jedna z největších změn za poslední roky je tady. Jednotné měsíční hlášení zásadně mění způsob, jakým zaměstnavatelé komunikují se státem. Které tiskopisy nahradí plně a které jen částečně? Co se pro zaměstnavatele mění už nyní a co je čeká v dalších měsících? A na co si musejí dát firmy při práci s daty pozor?
Chybí vám údaje do JMHZ? Jak postupovat po spuštění nového systému
K 1. dubnu 2026 vstupuje do ostrého provozu systém jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Opravdu máte ve vztahu k zaměstnancům veškeré nezbytné údaje? Které údaje je potřeba doplnit? Na co si musíte dát pozor? A můžete od zaměstnanců vyžadovat souhlas se zpracováním osobních údajů?
Osobní dotazník zaměstnance pro účely registrace zaměstnance a JMHZ
Už od 1. 4. vstupuje do ostrého provozu nový systém jednotného měsíčního hlášení, kde nově musíte vykazovat stovky údajů navíc. Potřebujete od zaměstnanců získat chybějící údaje? Přinášíme vzor osobního dotazníku podle JMHZ ke stažení.
Kalendář pro personalisty –přehled povinností pro rok 2026
Víte, jaké povinnosti vás v roce 2026 čekají? Do kdy musíte nahlásit plnění povinného podílu OZP za rok 2025? Jak se připravit na Jednotné měsíční hlášení? A které změny musíte zavést do vašich interních směrnic? Přinášíme praktický kalendář, ať máte své povinnosti vždy pod dohledem.
Změny v DPP, zaměstnaneckých benefitech i opcích od 1. 1. 2026
Od ledna vstoupí v platnost zákon o JMHZ a s ním i doprovodný zákon zahrnující další legislativní změny. Jaká daňová úprava čeká ESOP programy? Co se mění v oblasti nehlášené práce a zaměstnaneckých benefitů? A u kterých dohodářů bude možné využít nový zvláštní režim?
Novinky v agenturním zaměstnávání
Pracují u vás zaměstnanci z agentury práce? Pak musíte znát zákonné novinky, které platí od 1. 10. 2025 a 1. 1. 2026. Víte, co si nově musíte při spolupráci s agenturou ohlídat? Jak se vyhnout riziku nelegálního zaměstnávání? A co přinese zbrusu nové nařízení vlády?
Monitor legislativních změn pro HR: Připravte se na zákonné novinky od 1. 11. 2025 a 1. 1. 2026
Pozor, už na podzim se na vás valí smršť legislativních novinek. Víte, že už od 1. 11. je účinný nový zákon o kybernetické bezpečnosti? Jak to bude v roce 2026 s minimální mzdou? A kterým zaměstnancům musíte povinně přispívat na produkty na stáří?
Jednotné měsíční hlášení = revoluce v ohlašovacích povinnostech
Revoluční změna v ohlašovacích povinnostech se blíží! Jste připraveni? Víte, že budete muset přihlásit každého zaměstnance ještě před jeho nástupem do práce? Jak si pohlídáte, aby byly všechny údaje o novém zaměstnanci doplněny do 8 dnů od jeho nástupu? A jak se musíte připravit na práci s novým identifikačním číslem a identifikátorem pro každého zaměstnance?
