HR analytika

Index Joy of Work: Proč je radost z práce novou klíčovou metrikou

Co přináší skutečnou radost z práce? Teambuildingové aktivity a perfektní espresso ve společné kuchyňce? Nebo spíš smysluplná práce, fungující tým a splnitelné termíny? Pokud jsou zaměstnanci dlouhodobě přetížení, není otázkou jestli, ale kdy vyhoří. Může se z radosti z práce stát měřitelný ukazatel? A jakým způsobem ho sledovat?

5 tipů, jak pracovat s daty v HR

Práce s daty bývá slabinou většiny HR. Přitom správná práce s daty vám může ušetřit čas i peníze. Jak s daty pracovat, aby to prospělo nejen řízení lidských zdrojů, ale celé vaší firmě? Co všechno data odhalí o fungování vaší firmy? A jak vám pomůžou v efektivním rozhodování?