Dotaz na náhradu mzdy při výpadku elektřiny na home office
Může zaměstnanec požadovat náhradu mzdy za dny, kdy nemohl vykonávat práci na home office z důvodu neočekávaného přerušení dodávky elektřiny?
Home office
Varujte zaměstnance před riziky práce z domova na vlastním PC
Poskytli jste svým zaměstnancům firemní notebooky pro práci z domova, nebo používají vlastní počítače a telefony? Víte, že obyčejný soukromý flash disk může položit celou firmu? Na co musíte jako personalista zaměstnance upozornit, a předejít tak problémům?
Dotaz ohledně home office
Pokud zaměstnanec pracuje na home office doma na vlastním PC, odpovídá zaměstnavatel z pohledu BOZP např. za technický stav jeho PC a souvisejících elektrických zařízení (např. prodlužovacích kabelů, tiskáren atd.)? Pokud ano, jak se zjišťuje, kdy a při čem vlastně došlo k úrazu, resp. co musí zaměstnavatel prokázat, aby se odpovědnosti zprostil?
Dotaz ohledně práce z domova
Pokud jsme se se zaměstnanci dohodli na práci z domova a nemají tuto možnost uvedenu v pracovní smlouvě, je nutné sepsat dodatky k pracovní smlouvě? Nebo stačí interní předpis, kde bude stanoven výkon práce z domova?
Co poradit vašim zaměstnancům na home office, aby se z toho nezbláznili?
Stanovte si pevný denní režim Během pracovního týdne vstávejte ve stejnou dobu, pravidelně obědvejte, určete si úkoly či porady, které budete dělat vždy ve stejnou dobu. Každý den mějte padla v předem stanovený čas, který dodržíte. Chovejte se, jako kdybyste šli do práce Ani do práce byste nešli v pyžamu, a proto to nedělejte ani …
Co poradit vašim zaměstnancům na home office, aby se z toho nezbláznili? Pokračovat ve čtení »
Pracovní síla na home office: Polovina lidí nejezdí do práce
Účinnost vládního omezení volného pohybu kvůli koronaviru jasně dokládají statistiky: domácnost neopouští během pracovního dne až 34 % lidí. Téměř polovina pak nepracuje vůbec. Část zaměstnanců pracuje z domova, jiní si vzali ošetřovatelské volno, aby se po uzavření škol postarali o děti, jak ukazují data společnosti T-Mobile a ostravské technické univerzity. Z údajů dále vyplývá, …
Pracovní síla na home office: Polovina lidí nejezdí do práce Pokračovat ve čtení »
Dotaz ohledně home office během nařízené karantény
Pokud má zaměstnanec nařízenou karanténu, lze se s ním domluvit na home office?
Dotaz ohledně nařízení home office
Je možné nařídit zaměstnanci home office v případě, že zaměstnavatel nemůže zaměstnanci přidělovat pracovní úkoly z důvodu překážky v práci na straně zaměstnavatele?
