Kontrola zaměstnanců na pracovišti
Zaměstnavatel chce chránit své zájmy a majetek, zaměstnanec své soukromí. Má zaměstnavatel právo kontrolovat e-mailovou komunikaci? Může na pracoviště nainstalovat kamery, kdykoli to uzná za vhodné? A za jakých podmínek smějí zaměstnanci využívat pracovní prostředky pro osobní potřebu?