Máte na pracovišti zaměstnance svých dodavatelů, např. pomocné pracovníky ve výrobě? Pak se i vás může týkat kontrola inspektorátu práce zaměřená na zastřené zprostředkování zaměstnání. Víte, podle čeho to inspekce práce bezpečně pozná? Na co si dát pozor při formulování smlouvy? A na co se inspekce práce může při kontrole zeptat vašich zaměstnanců?
Novela zákona o zaměstnanosti přinesla v oblasti agenturního zaměstnávání mnohé změny, od zpřísnění podmínek vydávání povolení až po výši sankcí. Jaké povinnosti musí splňovat nový žadatel? Za co lze nově uložit zákaz činnosti? Jak musíte upravit smlouvu s agenturou práce?
Provozujete agenturu práce nebo zaměstnáváte agenturní zaměstnance? Pak zbystřete. Chystaná novela zákona o zaměstnanosti přináší zpřísnění podmínek pro agentury i zaměstnavatele. Jak se posilují práva agenturních pracovníků? A odkdy s nimi budete muset uzavřít přímý pracovněprávní vztah?
