Různorodý tým – cesta k lepším pracovním výsledkům

Diverzita, předsudky, rovnost a případně i kvóty jsou čím dál tím více skloňované pojmy. Proč byste neměli čekat na zákonem nebo firmou nařízená procenta? Co můžou vaší firmě přinést různorodé týmy?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze