Navzdory pokroku a moderním nástrojům zůstává inzerát nejčastějším způsobem, jak najít nového zaměstnance. Oproti dřívějšku jsou ale uchazeči náročnější a více čtou mezi řádky. Kvůli jakým formulacím nejspíš ztratí zájem po prvním přečtení? Na co se při psaní inzerátu zaměřit a co naopak vynechat? A na co si dát pozor, abyste neporušili zákon?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

