V pokračování článku o náborech nových zaměstnanců naleznete tipy z praxe. Jak se svými potenciálními zaměstnanci komunikovat? Jak vám při náboru mohou pomoci sociální sítě? A je vhodné spoléhat na uchazeče z Úřadu práce ČR?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.