Z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci má zaměstnavatel povinnost zajistit pro své zaměstnance bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí. Zejména v době rizika šíření infekčních chorob je nutné posoudit zájem na ochranu zdraví zaměstnanců nad zájmem ochrany osobních údajů a zásahy do některých osobních práv zaměstnanců.
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.