Pokud zaměstnavatel do 30. června neurčil zaměstnanci termín nástupu nevyčerpané dovolené z minulého roku, přechází právo určit si dobu dovolené od 1. července na zaměstnance. Nově si od letošního roku může zaměstnanec také zažádat o převod řádné dovolené do následujícího…
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.