Nová pravidla v odměňování po novele zákoníku práce

Změny v zákoníku práce účinné od 1. června zasáhnou i do oblasti odměňování. Můžou zaměstnavatelé i nadále zakazovat zaměstnancům, aby sdíleli s ostatními výši své mzdy? Jak se mění přístup ke způsobu vyplácení mzdy? A jaké další změny ještě novela přinese?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze