Stále více společností zapracovává do svých interních plánů a odměňovacích schémat pro zaměstnance různorodé opční programy. Jedná se totiž o velmi účinný nástroj pro jejich motivování k setrvání u firmy, k lepším výsledkům a efektivitě práce. Umíte opční programy naplno využít i vy?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.