V oblasti pracovního práva nastávají s novelou zákoníku práce bouřlivé změny. Vedle první vlny novinek s platností od 30. 7., která změnila podmínky doručování, zpřísnila vysílání zaměstnanců nebo přechod práv a povinností, se musí zaměstnavatelé připravit na zásadní změny v počítání dovolené. Od 1. 1. 2021 se totiž nebude určovat…
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.