Konec happiness managerů: Bude HR nově zodpovídat za firemní štěstí?

Před lety zavádělo mnoho firem pozici happiness managera, postupně se tato pozice ale vytrácí. Nikoliv však beze stopy. Které její úkoly se vyplatí zachovat a na koho přecházejí? Jaký je rozdíl mezi náladou na pracovišti a firemní kulturou? A jaké výzvy čekají na manažery a HR vedení?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze