Jaké mýty kolují ohledně věku aneb proč zavést age management?

Hodnotíte při procházení životopisů i věk kandidátů? Také věříte mýtům spojeným se stářím zaměstnanců? Jak můžete pomoci různým generacím, kteří se na pracovišti setkávají, k lepší spolupráci?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze