Jak postupovat u jednostranného započtení škody na mzdu

Víte, že podle Nejvyššího soudu není jednostranné započtení škody na mzdu možné? A co tedy dělat, když zaměstnanec způsobí škodu?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze