Jak podporovat inovace ve firmě

Také máte ve vaší organizaci systém bonusů a odměn, které mají pracovníky motivovat, aby sami přicházeli s návrhy inovací a takzvaých zlepšováků? Jak se ale poprat s tím, že se často jedná pouze o velké množství nevýznamných inovací nebo o mizivé množství návrhů?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze