Firemní kultura je důvod, proč k nám jít!

Ať už je situace na trhu práce jakákoliv, kvalifikovaných zaměstnanců bude nedostatek vždy. Jednou z cest, jak je přilákat, může být i osobitá firemní kultura. Jak silným argumentem pro uchazeče takový prvek při rozhodování je? Kdy se vyplatí vsadit na specifický rys, který vaši firmu odliší od ostatních? A co konkrétně zaměstnanci na pracovním prostředí ocení?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze