Dotaz ohledně určení důvodu výpovědi

Jaký výpovědní důvod lze použít v případě, že zaměstnankyně křivě obvinila svého kolegu z obtěžování a fyzického napadení?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Napsat komentář