Chci se zeptat na situaci, kdy chce zaměstnanec skončit pracovní poměr. Chce dodržet 2měsíční výpovědní dobu, ale stejně nám donese dohodu o skončení pracovního poměru namísto klasické výpovědi. Je to takto v pořádku? Nebo bychom po něm měli chtít spíš klasickou výpověď?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

