Je možné nařídit zaměstnanci home office v případě, že zaměstnavatel nemůže zaměstnanci přidělovat pracovní úkoly z důvodu překážky v práci na straně zaměstnavatele?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.