Dotaz ohledně doručení výtky v době nemocenské

Zaměstnanec dlouhodobě neplní pracovní povinnosti a způsobil i prokazatelné i škody. Nyní je na nemocenské. Lze v této době doručit výtku, výpověď a informaci o vyčíslení škody, kterou zanedbáváním pracovních povinností způsobil?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.