Dotaz o poskytování stravenkového paušálu u 8hodinových směn

Jak postupovat v případě stravenkového paušálu u osmihodinových směn? A co když nastane případ, že zaměstnanec odpracuje přesčas a místo 8 hodin jich odpracuje 11?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Napsat komentář