Jak postupovat v případě stravenkového paušálu u osmihodinových směn? A co když nastane případ, že zaměstnanec odpracuje přesčas a místo 8 hodin jich odpracuje 11?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.