Zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou (dále jen MD) 4. 9. 2020. Zůstatek dovolené z minulého roku je 6 dnů, tj. 48 hodin. MD bude čerpat v rozsahu 28 týdnů. Mezi MD a rodičovskou dovolenou (dále jen RD) si zažádala o dovolenou a dále bude žádat o RD.
Mateřská dovolená končí dne 18. 3. 2021. Na kolik hodin dovolené za rok 2021 má nárok, když její TPD je 40 a výměra dovolené za rok 2021 čtyři týdny?
Podle mého výpočtu: od 1. 1. do 18. 3. = 440 hodin / 40 = 11 týdnů. 11/52 × 40 × 4 = 34 hodin + započitatelný dvacetinásobek za dobu RD = 20/52 × 40 × 4 = 62 hodin.
Je tedy nárok na dovolenou za kalendářní rok 2021 v tomto případě 96 hodin? Nebo se k těmto hodinám připočítají ještě hodiny za čerpání dovolené, 34 hodin + 48 hodin = 82/ 40 = 2,05 týdne?
Tedy nárok na dovolenou bude za 11 týdnů MD + 2 týdny dovolené + 20násobek za období RD, tj. 33/52 × 40 × 4 = 102 hodin za rok 2021 + 48 hodin z minulého roku, tj. 150 hodin celkem?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.
