U nás ve firmě využíváme stravenkový paušál – 60Kč/den (směnu). Nyní uvažujeme o změně a rádi bychom zaměstnancům nabídli 100Kč na stravenkový paušál a při směně delší než 11 hodin ještě druhý stravenkový paušál též ve stejné výši. Jak se to bude chovat v rámci daní? Ta druhá stravenka poskytnutá v jeden den bude podléhat zdanění, když přesáhne zákonem stanovenou hranici 116,20Kč? Nebo jak se stravenkový paušál správně počítá?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.
