Jaký druh pracovního poměru můžeme uzavřít s osobou, která je na ČSSZ vedena jako pěstoun a pobírá za pěstounství „mzdu“? Je možné ji zaměstnat i na HPP, nebo pouze na DPP? V případě HPP, jaké by byly odvody? Zohledňují se nějak odvody, které již odvádí v rámci uvedené činnosti pěstouna?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.