Dotaz k ukončení pracovního poměru s problematickým zaměstnancem

Kolega v neděli večer řídil firemní vozidlo pod vlivem alkoholu, naboural do železničního přejezdu a od nehody odjel. Policie ho cca do hodiny našla, dechová zkouška potvrdila 2,4 promile alkoholu v krvi. Byl mu odebrán řidičský průkaz a na autě je škoda cca za 150 tisíc korun. Můžeme jako zaměstnavatel ukončit pracovní poměr a za jakých podmínek?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.