Co hrozí zaměstnavateli za šikanu na pracovišti?

Vztahy na pracovišti jsou velkou výzvou pro všechny personalisty. Co ale dělat v případě, že nefungují tak, jak by měly? Jak si poradit v situaci, kdy přejdou v něco mnohem horšího, například šikanu? Jaké sankce zaměstnavateli hrozí, bude-li vztahy na pracovišti zanedbávat?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze