Jak oslovit mladou generaci na pracovním veletrhu
Pracovní veletrh je skvělou příležitostí, jak oslovit potenciální kandidáty. Proč dnes už nestačí jen rozdat vizitky a čekat, zda se někdo ozve? Jak kandidáta ulovit přímo na místě nebo budovat značku zaměstnavatele?
Jak podporovat inovace ve firmě
Také máte ve vaší organizaci systém bonusů a odměn, které mají pracovníky motivovat, aby sami přicházeli s návrhy inovací a takzvaých zlepšováků? Jak se ale poprat s tím, že se často jedná pouze o velké množství nevýznamných inovací nebo o mizivé množství návrhů?
Jak bude e-neschopenka fungovat v praxi
Sledujeme za vás vývoj okolo e-neschopenky a její dopady na zaměstnavatele: Jak to bude v praxi fungovat, když už zaměstnanci nebudou muset nosit potvrzení od lékaře? A kdy si budete moct vyzkoušet testovací verzi e-neschopenky?
Sen každého personalisty? Efektivní a smysluplný nábor
Je nábor jen nutné zlo, nebo to jde dělat efektivně a zábavně? Proč zapojit i ostatní kolegy a jak můžete díky náboru získat konkurenční výhodu?
Chemie na pracovišti: jak zvládat vztahy mezi zaměstnanci
Už při výběru nového pracovníka musí personalista umět odhadnout, zda zaměstnanec dobře zapadne do týmu. Jak moc jsou vztahy v práci důležité a proč zásadně ovlivňují produktivitu práce?
Jak připravit zaměstnance na horší časy
Rekordně nízká nezaměstnanost, rekordně vysoké platy, benefity, rekordní výhody i péče o zaměstnance. Na to se v době ekonomického růstu snadno zvyká, o to těžší to je za recese. Jak připravit zaměstnance na horší časy už v době, kdy je všeho dost?
Elektronická neschopenka: úleva pro personalisty, nebo další byrokracie?
Již od 1. 1. 2020 by měla začít platit e-neschopenka, která slibuje snížení administrativní zátěže pro zaměstnavatele i lékaře. Jaké konkrétní povinnosti vám e-neschopenka přinese?
Nejnovější trendy ve světě firemních benefitů
Co zaměstnanci nejvíce oceňují a v jakých případech jsou benefity jen pastí na zaměstnavatele? Proč jsou stále oblíbenější systémy cafeterií a hodí se i pro vaši firmu?
Novela zákona o pobytu cizinců
Zásadní legislativní novinka přináší změnu pravidel u záměstnávání cizinců.
