Petra Nulíčková: Trendy, které hýbou HR světem
Práce v HR se poslední roky rychle mění a tento trend bude pokračovat i nadále. Je generace Z opravdu takovým strašákem zaměstnavatelů? Jak se mění přístup k wellbeingu? A které trendy rozhýbou HR v roce 2026? Zeptali jsme se specialistky na HR Petry Kubita Nulíčkové.
Změny v DPP, zaměstnaneckých benefitech i opcích od 1. 1. 2026
Od ledna vstoupí v platnost zákon o JMHZ a s ním i doprovodný zákon zahrnující další legislativní změny. Jaká daňová úprava čeká ESOP programy? Co se mění v oblasti nehlášené práce a zaměstnaneckých benefitů? A u kterých dohodářů bude možné využít nový zvláštní režim?
Koučink jako nástroj pro efektivní vedení zaměstnanců a osobní růst
Koučink ve firmě se stává jedním z nejúčinnějších nástrojů moderního vedení lidí. Pomáhá manažerům vytvářet prostředí, kde lidé přemýšlejí, hledají vlastní řešení a rostou. Jak si koučink ve firmě nastavit? Jaké metody používat? A ujmete se toho sami, nebo je lepší přizvat do firmy externího kouče?
Názor koučky: Koučování jako firemní benefit?
Co si o koučování ve firmách myslí zkušená koučka? Lze jej využít jako firemní benefit? Jak na to lidé ve firmách reagují? A co nejčastěji řeší?
Průzkum: Jak se na koučink ve firmě dívají sami zaměstnanci?
Zeptali jsme se zaměstnanců, kteří mají s koučováním ve firemním prostředí své osobní zkušenosti: Co si o tomto benefitu myslí? Řeší s koučem spíše soukromá, nebo pracovní témata? A doporučili by tento benefit i ostatním?
Kdo ve firmě nese odpovědnost za způsob využití umělé inteligence zaměstnanci
AI vstoupila do našich životů s takovou razancí, že její používání už se stalo v podstatě normou. O to víc ale musíte dbát na bezpečnost firmy a nastavit jasná pravidla. Které systémy jsou vysokorizikové? Kdo nese za rozhodnutí AI odpovědnost? A co je to evropský AI Akt?
Nejčastější přešlapy v odměňování zaměstnanců
Myslíte si, že se v pravidlech odměňování zaměstnanců dobře vyznáte a že máte vše perfektně ošetřené? Právě v odměňování ale firmy stále chybují nejčastěji. Víte, kterých formulací se v pracovní smlouvě musíte vyvarovat? Kdy je krácení mezd nelegální? A jak správně přistoupit k nenárokové složce mzdy, aby byla opravdu nenároková?
Online HR = budoucnost personalistiky
Ani personalisté se digitalizaci nevyhnou, některé HR procesy si dokonce o zautomatizování přímo říkají. Správně zavedené systémy vám totiž ušetří desítky hodin měsíčně. S čím začít a jak to provést? A které argumenty vám pomůžou přesvědčit vedení o důležitosti nových systémů?
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří od 1. 1. 2026
Už od 1. ledna 2026 platí zbrusu nový zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří. Víte, kterých zaměstnanců se vaše nová povinnost týká? V jaké výši budete zaměstnancům příspěvek vyplácet? A na co nesmíte zapomenout v povinné evidenci?
