Ing. Pavlína Vančurová, Ph.D.

Index Joy of Work: Proč je radost z práce novou klíčovou metrikou

Co přináší skutečnou radost z práce? Teambuildingové aktivity a perfektní espresso ve společné kuchyňce? Nebo spíš smysluplná práce, fungující tým a splnitelné termíny? Pokud jsou zaměstnanci dlouhodobě přetížení, není otázkou jestli, ale kdy vyhoří. Může se z radosti z práce stát měřitelný ukazatel? A jakým způsobem ho sledovat?