Hybridní práce: Může to skutečně fungovat?
Co nám ukázala pandemie s ohledem na hybribní práci? Mnozí zaměstnanci se úplnému návratu do kanceláří brání. Na co si musíte při nastavení pravidel hybridní práce dát pozor?
Energy management: Řiďte i svou energii, nejen čas
Jediný e-mail či konverzace mohou v průběhu pracovního dne zcela narušit vaše soustředění nebo vám změnit uspořádání priorit. Svoji energii i čas se však můžete naučit snadno řídit – dosáhnete tak větší efektivity a vnitřní pohody.
Jak uplatnit design thinking při náboru
Design není jen pro umělce. Co je to design thinking a jak vám pomůže zjistit, jaké zaměst-nance skutečně hledáte?
Praktické rady pro interní komunikaci
Lámete si hlavu, jakou formou informovat své zaměstnance a spolupracovníky o aktualitách a změnách ve firmě? A proč je vůbec tak důležité s nimi komunikovat a být pravidelně v kontaktu?
Jak mít pracovní čas pod kontrolou a neprokrastinovat
Také bojujete s neustálým odkládáním úkolů a nedostatkem času? Co je toho příčinou a jak to změnit?
Jak na agilní proces náboru a výběru zaměstnanců
Je dnes klasická forma náboru už passé? Proč pohlížet na přijímací řízení spíše jako na tvůrčí proces? Jak to vlastně funguje a jak zavést agilní metody do praxe?
Sen každého personalisty? Efektivní a smysluplný nábor
Je nábor jen nutné zlo, nebo to jde dělat efektivně a zábavně? Proč zapojit i ostatní kolegy a jak můžete díky náboru získat konkurenční výhodu?
Nejnovější trendy ve světě firemních benefitů
Co zaměstnanci nejvíce oceňují a v jakých případech jsou benefity jen pastí na zaměstnavatele? Proč jsou stále oblíbenější systémy cafeterií a hodí se i pro vaši firmu?
