Zaměstnáváte brigádníky na DPP a DPČ? Co se pro vás novelou zákoníku práce změní? Dohodáři budou mít nově právo na dovolenou, veškeré překážky v práci i příplatky. Kolik dovolené jim budete muset dát? A jak dohodářům správně rozvrhnout pracovní dobu?
Ministerstvo zdravotnictví přišlo s návrhem novely zákona, jež by zmenšila okruh zaměstnanců povinných podrobit se vstupní lékařské prohlídce. K jakým změnám by novelizací došlo?
Do 1. srpna musí Česko transponovat do vnitrostátního právního řádu směrnici EU 2019/1152, o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách. Znamená to pro ČR revoluci v zaměstnávání na DPP a DPČ?
Jaké možnosti coby zaměstnavatel máte, když vám v době válečného konfliktu na Ukrajině chybí materiál? Jaké mantinely vymezuje zákon pro prostoje ve výrobě? Jaké překážky v práci je možné aplikovat na neovlivnitelné nástrahy tohoto roku?
Zaměstnanci původem z Ukrajiny dlouhodobě tvoři v České republice velmi početnou skupinu. V prosinci 2021 jich bylo 195 000, jak vyplývá ze statistik Ministerstva práce a sociálních věcí. Válečný konflikt na Ukrajině se tak českých zaměstnavatelů výrazně dotýká.
Blížící se legislativní novinka by měla chránit oznamovatele různých nešvarů a protiprávní činnosti na pracovištích. Víte, kdo bude povinen zřídit vnitřní oznamovací systém? A jak je třeba ho provozovat?
Také u dohod o provedení práce a o pracovní činnosti přichází teoreticky v úvahu náhrada odměny při nepřidělování práce – přesto o tom řada zaměstnavatelů nemá správné povědomí. Kdy tedy mají „dohodáři“ nárok na odměnu, i když pro ně není práce?
